Cơ hội cho sinh viên tiếp cận sớm thị trường lao động

Hơn 3.000 chỉ tiêu việc làm tại Festival tuyển dụng EAUT

Những năm gần đây, các trường đại học và cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tổ chức nhiều sự kiện giao dịch việc làm, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận với nhà tuyển dụng lớn. Tại Phiên giao dịch việc làm Festival tuyển dụng EAUT lần này, có 50 đơn vị và doanh nghiệp đã tham gia, với hơn 3.015 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, có 35 doanh nghiệp đến từ lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 70%. Ngoài ra, còn có những doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khác như công nghệ, sản xuất, nhà hàng – khách sạn và xây dựng. Đặc biệt, 14 doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á.

Thông tin về Phiên giao dịch việc làm, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, chương trình có sự tham gia đông đảo của các doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, công nghệ, sản xuất, nhà hàng – khách sạn và xây dựng. Đáng chú ý nhiều doanh nghiệp như: Pizza Hut và Công ty cổ phần kỹ thuật công nghệ TDS không chỉ tuyển dụng cho các vị trí part-time, full-time, mà còn mở ra các chương trình thực tập, giúp sinh viên có cơ hội vừa học vừa làm.

Sinh viên hào hứng tìm hiểu cơ hội việc làm tại Festival tuyển dụng.

Chị Nguyễn Ngọc Phương Linh, đại diện phòng nhân sự của Pizza Hut cho biết: “Công ty hiện cần tuyển dụng nhiều vị trí part-time như: Thu ngân, phục vụ, bếp và giao hàng, cũng như các vị trí full-time, hoặc giám sát tại nhà hàng.”

Tham gia Festival tuyển dụng, Nguyễn Hoàng Bảo Nhi, sinh viên lớp ngôn ngữ 15C của EAUT, chia sẻ, em đến để tìm việc làm thêm nhằm tích lũy kinh nghiệm, đồng thời cũng muốn thử sức với nhiều lĩnh vực khác nhau như marketing hay telesales.

Còn Nguyễn Đức Bình, sinh viên năm nhất, hy vọng sẽ tìm được công việc part-time với mức lương khoảng 3 triệu đồng tại vị trí nhân viên kinh doanh, đặc biệt mong muốn trải nghiệm sớm môi trường làm việc thực tế và tích lũy kinh nghiệm cho tương lai.

Cùng với hoạt động tuyển dụng, các hoạt động như đào tạo kỹ năng mềm, viết CV, phỏng vấn và giao tiếp chuyên nghiệp… giúp sinh viên tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động. Đây là những kỹ năng cần thiết mà nhiều sinh viên còn thiếu khi mới ra trường.

Chị Hoàng Thị Trúc, nhân viên truyền thông nội bộ Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ TDS, chia sẻ: “Festival tuyển dụng chính là cơ hội tuyệt vời để sinh viên tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội việc làm trong tương lai.”

Sinh viên tham dự Festival tuyển dụng EAUT.

Kết nối giữa sinh viên với thị trường lao động

Nhà trường không chỉ tổ chức các sự kiện giao dịch việc làm mà còn đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa sinh viên và doanh nghiệp. TS Đinh Văn Thành, Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Đông Á nhấn mạnh: Festival này chính là cầu nối giữa sinh viên và thị trường lao động. Sự kiện tạo điều kiện cho sinh viên gặp gỡ, giao lưu với nhà tuyển dụng, khám phá cơ hội nghề nghiệp và trau dồi kiến thức về xu hướng việc làm, từ đó giúp họ tự tin hơn để bước vào thị trường lao động.

TS. Nguyễn Thị Hà – Giám đốc Trung tâm Hướng nghiệp và Hợp tác doanh nghiệp của EAUT thông tin, lễ phát động Festival tuyển dụng là hoạt động đầu tiên trong chuỗi 5 sự kiện liên tiếp do EAUT phối hợp cùng các nhà tuyển dụng đến từ các công ty, tập đoàn khác nhau trên toàn quốc được tập hợp hợp bởi Doanh nghiệp xã hội HR Companion.

Trong đó, chuỗi chương trình đào tạo kỹ năng ứng tuyển cho sinh viên ngay từ năm đầu tiên đóng vai trò vô cùng quan trọng. Các kỹ năng như viết CV, phỏng vấn và tìm kiếm việc làm không chỉ giúp sinh viên chuẩn bị tốt cho quá trình xin việc mà còn trang bị cho họ sự tự tin khi đối diện với nhà tuyển dụng. Kỹ năng thực tập hiệu quả sẽ giúp sinh viên có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn, từ đó nâng cao khả năng làm việc thực tế và hiểu rõ hơn về môi trường doanh nghiệp.

Sinh viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại Festival tuyển dụng.

Bên cạnh đó, kỹ năng hội nhập công sở là yếu tố quyết định giúp sinh viên nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Những kiến thức này không chỉ hỗ trợ sinh viên trong việc tìm kiếm việc làm ngay sau khi tốt nghiệp mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Từ đó, chuỗi đào tạo này không chỉ góp phần nâng cao tỷ lệ sinh viên có việc làm mà còn giúp họ tự tin bước vào thị trường lao động đầy cạnh tranh, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho xã hội.

Chuỗi hoạt động sẽ diễn ra từ tháng 9/2024 đến tháng 5/2025. Sau lễ phát động, EAUT sẽ tổ chức lớp đào tạo về xây dựng thương hiệu cá nhân và lộ trình nghề nghiệp cho sinh viên năm nhất và năm hai. Bên cạnh đó, hoạt động “Hành trang ứng tuyển” sẽ được triển khai dành cho sinh viên năm ba và năm cuối, giúp họ trang bị những kỹ năng cần thiết để trở thành ứng viên thành công.

Ngoài ra, cuộc thi “My CV” sẽ được tổ chức qua ba vòng, từ việc chọn lọc 500 CV phù hợp đến việc tìm ra 10 CV xuất sắc nhất. Hoạt động tiếp theo là Ngày hội tuyển dụng trực tiếp, nơi sinh viên có thể tham gia workshop, phỏng vấn và tuyển dụng ngay tại trường theo từng chuyên ngành.