Từ năm 2021, lễ Quốc Khánh 2/9 có 2 ngày nghỉ liền kề

Theo quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, người lao động chính thức có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau.

Trước đó, năm 2020, Bộ LĐ-TB&XH đã đề xuất và được Chính phủ thông qua việc chọn ngày 3/9 là ngày nghỉ chính thức thứ 2 trong dịp Quốc khánh của năm 2021.

Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông báo số 4875/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh trong năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội.

Năm 2021, người lao động sẽ nghỉ Quốc khánh theo phương án nghỉ ngày liền kề sau ngày 2/9. Do ngày Quốc khánh 2021 rơi vào thứ năm (2/9/2021), nên cán bộ công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội sẽ được nghỉ 4 ngày, tức từ thứ năm ngày 2/9 đến chủ nhật ngày 5/9.

Ảnh minh họa.

Theo quy định tại Điều 112 về nghỉ lễ, Tết của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Quốc khánh.

Trường hợp người lao động đi làm trong ngày nghỉ lễ thì mức lương ít nhất bằng 300% ngày thường, chưa kể người lao động vẫn hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ, tết.

Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày nghỉ lễ, ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, cùng với việc được hưởng nguyên lương (100% tiền lương) của ngày nghỉ lễ, Tết, nếu đi làm dịp này, người lao động có thể nhận được tối thiểu 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.