TP.HCM: Tăng cường các giải pháp hỗ trợ lao động bị mất việc

Phát biểu tại hội nghị, ông Dương Anh Đức – Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP.HCM đánh giá cao những kết quả mà ngành LĐTB&XH TP.HCM đã làm được trong 6 tháng đầu năm 2023, trong đó đã kịp thời kết nối việc làm cho những công nhân bị mất việc do tình hình kinh tế khó khăn, đảm bảo ổn định lao động, tình hình kinh tế – xã hội TP.HCM.

Tuy nhiên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP.HCM cũng đề nghị các đơn vị tiếp tục thực hiện nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm, chú trọng đến công tác chăm lo trẻ em, người lang thang xin ăn và đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp khác trên địa bàn TP.HCM. Đồng thời, tập trung tổ chức các hoạt động kết nối cung cầu cho người lao động, kịp thời nắm bắt tình hình quan hệ lao động, có giải pháp ngăn ngừa các vụ đình công, lãn công.

TP.HCM: Tăng cường các giải pháp hỗ trợ lao động bị mất việc
Toàn cảnh hội nghị.

Ông Lê Văn Thinh – Giám đốc Sở LĐTB&XH TP.HCM cho biết, để hỗ trợ người lao động bị ngừng việc, thất nghiệp, Sở sẽ phối hợp chặt chẽ với các quận, huyện để nắm tình hình thông qua các cơ chế kiểm tra, giám sát cũng như thông tin của đoàn thể, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM cũng như LĐLĐ các địa phương để nắm được tình hình của doanh nghiệp, sức khoẻ doanh nghiệp.

“Chính khó khăn của doanh nghiệp mới lan đến khó khăn của người lao động. Sở đã chỉ đạo để tiếp cận, nắm thông tin của các doanh nghiệp. Doanh nghiệp khó khăn nằm trong phạm vi TP.HCM, Sở sẵn lòng hỗ trợ, giúp đỡ tháo gỡ các khó khăn cho doanh nghiệp để phục hồi sản xuất vượt qua khó khăn trong thẩm quyền của Sở”, ông Lê Văn Thinh nói.

Ông Lê Văn Thinh cho biết, đối với những doanh nghiệp có trường hợp công nhân ngừng, nghỉ việc, Sở đã chỉ đạo cho Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM tiếp cận để nắm số lượng công nhân bị ngừng, bị nghỉ cũng như ngành nghề, công việc, đồng thời liên kết với lại các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.

“Có những doanh nghiệp khó khăn nhưng có những doanh nghiệp đang có những đơn hàng và có nhu cầu tuyển dụng. Trách nhiệm của Trung tâm dịch vụ việc làm là sẽ nắm nhu cầu lao động của doanh nghiệp có nhu cầu tuyển và nhu cầu giảm để kết nối nguồn lực công nhân, giới thiệu qua doanh nghiệp kia để tạo việc làm”, ông Lê Văn Thinh cho biết.

Ông Lê Văn Thinh cho biết thêm, Sở cũng sẽ phối hợp với LĐLĐ TP.HCM thực hiện các chính sách chăm lo, chia sẻ với các trường hợp công nhân khó khăn. Mặt khác, Sở cũng đề nghị các quận, huyện quan tâm hỗ trợ vận động đối với các trường hợp công nhân thuê nhà trên địa bàn, nhằm có những chính sách hỗ trợ giảm, miễn tiền thuê nhà cho công nhân để vượt qua giai đoạn khó khăn giống như giai đoạn dịch Covid-19.

Theo Sở LĐTB&XH TP.HCM, từ đầu năm 2023 đến nay đã có hơn 163.000 lượt người được giải quyết việc làm, trong đó, việc làm mới là gần 80.000 chỗ, tăng 0,25% so với cùng kỳ 2022.

Ngành LĐTB&XH cũng đã tổ chức 59 phiên sàn giao dịch việc làm trực tuyến, tư vấn việc làm cho gần 70.000 lượt người và có hơn 43.000 người nhận việc. Sở LĐTB&XH đã tiếp nhận và ban hành gần 59.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, 512 quyết định hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp cho người lao động thất nghiệp, tiếp nhận hơn 245.000 lượt người lao động đến thông báo về tìm kiếm việc làm.

Cũng trong 6 tháng đầu năm 2023, Sở đã tổ chức thu thập thông tin cung – cầu lao động trên hệ thống thông tin lao động – việc làm, nhu cầu tuyển dụng lao động của 42.800 lượt doanh nghiệp và thu thập thông tin cung lao động là 76.022 người có nhu cầu tìm việc làm, thực hiện thông tin thị trường lao động trong 6 tháng đạt hơn 114.700 lượt người.

Đáng chú ý, Sở đã tiếp nhận thông báo cho người lao động thôi việc của 23 doanh nghiệp, với số lao động mất việc là 1.137 người (tăng 9 doanh nghiệp so với cùng kỳ, số lao động mất việc tăng 1.065 người). Tổng số tiền trợ cấp mất việc mà người lao động nhận được theo quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động năm 2019 là trên 28,515 tỷ đồng.

Minh Tuấn

Nguồn: Báo lao động thủ đô

Bạn cũng có thể thích