TP.HCM: Gặp khó khăn, công ty gần 1.000 công nhân làm thủ tục giải thể

Mới đây, Uỷ ban nhân dân (UBND) quận 12 cho biết, toàn quận hiện có 3 doanh nghiệp đang thực hiện thủ tục giải thể, gồm: Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam, Công ty TNHH Ample Sun, Công ty TNHH GD Việt Nam.

Trong đó, Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam đã ngưng hoạt động từ ngày 10/11 với 826 lao động. Công ty này sẽ thanh toán tiền lương đến ngày làm việc cuối cùng cho công nhân. Về bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp này tham gia đến tháng 10/2022 và chốt, trả sổ cho người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Về mặt hỗ trợ công nhân, Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam thực hiện hỗ trợ 2 tháng tiền lương đối với người lao động có thời gian làm việc thực tế từ ngày 31/12/2008 trở về trước và 1 tháng tiền lương đối với người lao động có thời gian làm việc thực tế từ 1/1/2009 trở về sau. UBND quận 12 cho biết thêm, công nhân lao động đã thống nhất với hướng giải quyết của doanh nghiệp và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện đến hết đơn hàng.

Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam hiện đã đóng cửa, chỉ còn vài bảo vệ túc trực.

Để giải quyết việc làm cho các lao động của doanh nghiệp, UBND quận 12 đã chỉ đạo Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Liên đoàn Lao động quận 12 liên hệ các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tiếp nhận người lao động tại doanh nghiệp (Công ty TNHH WooYang ViNa 2, Shi Dong, NobLand …).

Chia sẻ với báo Lao động Thủ đô sau khi nghỉ việc, chị Nguyễn Thị Ngọc Bích (28 tuổi, quê Vũng Tàu, công nhân Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam) cho biết, từ hơn 2 tháng trước, chị và nhiều công nhân bắt đầu lo lắng khi nghe tin đồn công ty sẽ phải giải thể do gặp khó khăn. Nỗi lo này càng tăng lên khi công ty bắt đầu giảm đơn hơn hàng, công nhân không được tăng ca và thời gian làm việc cũng ít đi.

Chị Bích cho biết, thời điểm đó ai trong công ty cũng mong ban lãnh đạo duy trì cho công nhân làm việc đến Tết, vì lúc đó cũng vừa thời điểm để về quê, nếu bị cho nghỉ việc thì cũng không gặp khó khăn trong tài chính. Nhưng mong ước này đã không thành hiện thực khi cách đây hơn 2 tuần, giám đốc công ty đã thông báo sẽ giải thể công ty do gặp khó khăn trong kinh doanh.

Giám đốc công ty chụp ảnh lưu niệm với công nhân vào ngày thông báo giải thể. Ảnh: NVCC

“Lúc giám đốc thông báo xong thì ông ấy đi bắt tay từng người trong công ty, lúc đó những người làm việc lâu năm như tôi rất xúc động và cảm thấy vừa buồn vừa tiếc nuối khi không còn được gắn bó với công ty. Sau khi cho nghỉ, ngoài các khoản trợ cấp như thông báo, giám đốc đã tặng mỗi người một khoản tiền nhỏ để động viên tinh thần. Đối với tôi, ông ấy là một người chủ có tâm”, chị Bích chia sẻ.

Chị Bích cho biết, sau khi nghỉ việc chị đã đi xin việc làm ở một công ty may mặc khác tại huyện Hóc Môn, nhưng đi làm được 2 ngày thì công ty cũng hết đơn hàng và phải cho công nhân tạm nghỉ việc. “Thời điểm này nhiều công ty cho công nhân nghỉ việc nên bây giờ không dễ gì tìm được việc làm phù hợp, tôi vẫn đang tìm việc mới nhưng nhiều đồng nghiệp khác đã về quê hoặc chuyển qua bán hàng online”, chị Bích nói.

Cùng cảnh ngộ, chị Nguyễn Thị Nhi (quê An Giang) cho biết, để đi xin việc làm thời điểm rất nhiều công nhân cùng mất việc thật không dễ dàng chút nào. Những ai có nhà cửa ở TP.HCM hoặc có thu nhập của chồng/vợ đỡ đần thì có thể thong thả, từ từ tìm việc. Còn đối với những công nhân lao động nghèo, thuê trọ, nuôi con nhỏ… nếu không có việc làm ngay sẽ rơi vào cảnh túng thiếu, khó khăn.

Công nhân Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam dọn dẹp đồ đạc, thiết bị sau khi giải thể. Ảnh: NVCC

Chị Nhi cho biết, những ngày qua, công nhân của Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam đổ xô đi tìm việc khắp nơi. Đầu tiên là tìm xung quanh khu vực nơi ở, sau đó tìm việc ở những quận, huyện khác. Có những người ở quận 12 nhưng chạy sang Khu chế xuất Tân Thuận bên quận 7 để tìm việc. “Chỉ còn hơn hai tháng nữa là tới tết, giờ về quê thì quá sớm nhưng ở lại tìm việc lại rất khó. Chúng tôi rất mong chính quyền, liên đoàn lao động kết nối, hỗ trợ công nhân tìm việc làm để có thu nhập lo cho cuộc sống”, chị Nhi nói.

Liên quan đến tình hình cắt giảm lao động trên địa bàn TP.HCM, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, thời gian tới, Sở sẽ theo dõi sát tình hình lao động tại các doanh nghiệp, cũng như hướng dẫn những đơn vị phải giảm lao động bảo đảm chính sách hỗ trợ cho người lao động. Các chính sách bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ được thực hiện kịp thời.

Đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm, đặc biệt tại các địa bàn có doanh nghiệp sắp xếp lại lao động để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức cho người lao động gặp gỡ phỏng vấn.

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, cho biết thành phố đã chỉ đạo công đoàn các cấp nắm hoàn cảnh công nhân bị cắt giảm để có phương án hỗ trợ. Sắp tới của công đoàn sẽ tặng quà, tiền mặt, vé tàu xe về quê, hỗ trợ công nhân gặp khó khăn ở lại thành phố ăn Tết. Ngoài ra, quận, huyện kết hợp cơ quan chức năng giới thiệu việc làm cho công nhân.