TP.HCM: Đảm bảo quyền lợi của người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024

Theo bà Nguyễn Hồng Hà, trong thời gian qua, kinh tế suy giảm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, công ăn việc làm của người lao động. Do đó, để đảm bảo ổn định tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động trên địa bàn TP.HCM, Sở LĐTB&XH đã phối hợp với các đơn vị chủ động theo dõi, nắm sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động (nhất là tình hình các doanh nghiệp gặp khó khăn có người lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm,…) trên địa bàn TP.HCM để có các giải pháp hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp cho phù hợp.

Để chăm lo đời sống của người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Sở LĐTB&XH sẽ phối hợp với các đơn vị tăng cường giám sát, hỗ trợ các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn rà soát, thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định. Trọng tâm là các nội dung về tiền lương, tiền thưởng, việc thực hiện dân chủ ở cơ sở và các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động theo quy định.

Sở LĐTB&XH yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định trong dịp ết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Bà Hà nhấn mạnh, trường hợp phát hiện vi phạm quy định pháp luật lao động, các cơ quan kịp thời hướng dẫn, chấn chỉnh và xử lý nghiêm nếu cố tình vi phạm, không khắc phục. Đồng thời, theo dõi sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM; trao đổi với các địa phương trong việc chủ động nắm bắt cơ sở về tình hình trả lương, trả thưởng, lao động, việc làm.

Ngoài ra, Sở LĐTB&XH sẽ tăng cường thực hiện các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp; có biện pháp thích hợp để ngăn ngừa, giảm thiểu các tranh chấp lao động, đình công phát sinh trên địa bàn; khi có tranh chấp lao động, đình công phát sinh cần nhanh chóng nắm bắt tình hình, hỗ trợ các bên tiến hành đối thoại, thương lượng để giải quyết bất đồng, không để đình công xảy ra kéo dài, lan truyền giữa các doanh nghiệp, gây ra tình trạng mất trật tự, an toàn xã hội, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động, bà Hà cho biết, để kịp thời kết nối cung – cầu lao động, trong thời gian qua, các đơn vị trên địa bàn TP.HCM đã nhiều hoạt động với mục tiêu nhanh chóng giải quyết việc làm cho người lao động. Trên thực tế, người lao động hiện nay có nhiều hình thức lựa chọn để tìm kiếm việc làm như thông qua các đơn vị có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm công lập hoặc qua mối quan hệ cá nhân.

Tăng cường giới thiệu việc làm cho người lao động trong dịp cuối năm.

Trong thời gian tới, Sở LĐTB&XH sẽ chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM nâng cao chất lượng công tác tư vấn giới thiệu việc làm, sàn lọc thông tin theo nhóm ngành nghề, thu nhập để người lao động có sự so sánh và lựa chọn, việc tư vấn giới thiệu việc làm sẽ được thực hiện thường xuyên thay vì chỉ thông qua các sàn giao dịch việc làm.

Đối với người lao động, để nâng cao giá trị nghề nghiệp, người lao động cần chủ động trong việc nâng cao tay nghề thông qua tham gia các khóa hỗ trợ đào tạo nghề từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp; lựa chọn công việc phù hợp trong khu vực có quan hệ lao động để có việc làm ổn định với đầy đủ các chính sách an sinh xã hội nhằm đảm bảo quyền lợi (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp).