Thành công từ sự sáng tạo và nỗ lực không ngừng

Sáng tạo từ trong khó khăn

Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam là Công ty 100% vốn của Nhật Bản, được thành lập năm 2000, tại Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội. Sản phẩm chính của Công ty gồm: Ruột chì màu, chì đen, các loại bút sơn, bút đánh dấu, bút nước, bút viết bảng…

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang đối mặt với nhiều khó khăn, Công ty Bút Chì Mitsubishi Việt Nam cũng không tránh khỏi những thách thức khi đơn hàng giảm, và công nhân phải nghỉ luân phiên trong hơn một năm vừa qua. Tuy nhiên, giữa những thử thách ấy, cũng là lúc phong trào lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo tại cơ sở phát triển mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Trong số hơn 1.000 đề án sáng kiến của công nhân lao động được ghi nhận, nổi bật có hai đề tài với những sáng kiến đột phá, mang lại lợi ích lớn cho Công ty của chị Trần Thị Thu Hà và anh Trần Đức Hùng.

Chị Trần Thị Thu Hà luôn vượt qua khó khăn, vươn lên trong công việc.

Chị Trần Thị Thu Hà với đề tài “Cải tiến hợp lý hóa dòng chảy sản phẩm bút PX-20” đã làm lợi cho Công ty 268 triệu đồng/năm. Đề tài “Sáng chế máy quét hồ tự động tại công đoạn quấn chì 7600” của anh Trần Đức Hùng làm lợi cho Công ty 204 triệu đồng/năm. Sáng kiến của anh Hùng, chị Hà không chỉ giúp tiết kiệm nhiên liệu, mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần quan trọng vào việc vượt qua khó khăn và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Chia sẻ về sáng kiến của mình, chị Trần Thị Thu Hà bộc bạch: “Cái khó ló cái khôn, khó khăn cũng là động lực để chúng tôi phấn đấu. Chúng tôi luôn ý thức điều đó trong mỗi hành động để có động lực vươn lên trong công việc”.

Cũng theo chia sẻ của chị Hà, sáng kiến cải tiến của chị bắt nguồn từ chính quá trình sản xuất. Cụ thể do bút từ máy lắp ráp tự động xuất ra ngược chiều với các máy dán nhãn, bọc nilon, để ghép nối được các máy với nhau thì cần phải xoay chiều bút chì ngay sau máy lắp ráp. Sau khi nghiên cứu, dựa trên sự mất cân bằng trọng lực của sản phẩm, chị Hà đã sáng chế ra bộ tự động xoay chiều bút (hiệu suất 100%), sắp xếp lại các vị trí máy móc để khắc phục bất cập trên.

Cũng như chị Hà, xuất phát từ công việc thực tế, anh Hùng đã có sáng kiến “Chế tạo máy quét hồ tự động trên quấn chì”, để giảm sức lao động, giảm chi phí nguyên liệu và nhân công. Theo anh Hùng, khi chưa có máy quét hồ tự động, công nhân phải dùng tay để cầm chổi đánh hồ trên giấy, do đó mất nhiều sức, nhiều thời gian và nhân công.

Anh Trần Văn Hùng không ngừng nỗ lực sáng tạo trong công việc, góp phần vào sự phát triển của Công ty.

Trước thực tế trên, anh Hùng luôn suy nghĩ phải làm thế nào để công nhân sản xuất đỡ vất vả và công việc hiệu quả hơn. Qua nhiều lần suy nghĩ, tìm tòi, anh Hùng đã chế tạo ra máy quét hồ tự động. Với máy này, công nhân lao động chỉ cần đặt giấy vào, máy sẽ dùng cơ cấu tự lấy hồ và bôi lên giấy. “Hiện máy quét hồ tự động đang được áp dụng cụ thể bôi hồ tự động ở công đoạn quấn chì, giúp giảm thời gian, chi phí nguyên liệu, chi phí nhân công và tăng năng suất lao động. Em rất vui vì mình đã góp một phần giúp công nhân lao động giảm mệt mỏi, hăng say lao động hơn”, anh Hùng bộc bạch.

Thúc đẩy phong trào thi đua

Theo anh Hùng và chị Hà, một trong những động lực để công nhân lao động trong Công ty tích cực đưa ra sáng kiến cải tiến bắt nguồn từ sự quan tâm và khuyến khích từ Công đoàn, Ban lãnh đạo Công ty. Thông qua phong trào “Sáng kiến cải tiến”, mọi ý tưởng từ cán bộ, công nhân viên đều nhận được sự hỗ trợ thiết thực để hiện thực hóa. Đặc biệt, các sáng kiến dù lớn hay nhỏ, đều được khen thưởng kịp thời, tạo động lực lớn cho sự sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển chung của Công ty.

Nói về sáng kiến sáng tạo của công nhân lao động Trần Thị Thu Hà và Trần Đức Hùng, ông Nguyễn Văn Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Bút chì Mitsubishi Việt Nam tự hào cho biết: Với tinh thần sáng tạo và trách nhiệm, hai công nhân Trần Thị Thu Hà và Trần Đức Hùng đã không ngừng tìm tòi, cải tiến trong quá trình lao động sản xuất. Những sáng kiến của các bạn không chỉ giúp giảm thiểu lãng phí, mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần quan trọng vào việc vượt qua khó khăn và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đây là niềm tự hào không chỉ của cá nhân các bạn, mà còn của toàn thể Công ty và Công đoàn cơ sở.

Anh Hùng, chị Hà và các công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu tham dự Hội nghị biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội năm 2024.

Cũng theo ông Hưng sáng kiến có thể nhỏ, số tiền làm lợi chưa cao, nhưng rất đáng quý ở tinh thần dám nghĩ dám làm, dám vượt qua khó khăn, tự tin sáng tạo của công nhân lao động. Đặc biệt, trong lúc Công ty đang gặp không ít khó khăn, tinh thần say mê nghiên cứu, muốn cống hiến để sản phẩm tốt hơn, Công ty phát triển mạnh hơn của mỗi công nhân lao động là điều Ban lãnh đạo và Công đoàn rất trân trọng và tự hào.

“Với sự cống hiến và tinh thần làm việc không ngừng nghỉ, chị Trần Thị Thu Hà và anh Trần Đức Hùng đã trở thành tấm gương sáng cho toàn thể nhân viên Công ty, khẳng định rằng, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, sự sáng tạo và nỗ lực luôn là chìa khóa dẫn đến thành công. Chúng tôi tin rằng, với những đóng góp quý báu này, Công ty sẽ tiếp tục vững bước và phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai”.

Và như để đáp lại sự cống hiến không ngừng nghỉ của anh Hùng và chị Hà cũng như tập thể người lao động, trong suốt thời gian qua, đơn hàng của Công ty Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã và đang tăng lên một cách tích cực. Công nhân lao động không còn phải nghỉ luân phiên do thiếu đơn hàng. Đời sống người lao động ngày càng được cải thiện.