Lao động nữ sinh con được tăng trợ cấp thai sản

Theo
BHXH Việt Nam, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con hiện
hành được quy định tại điều 31 Luật BHXH năm 2014.

Người
lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các đối tượng sau đây:
Lao động nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi; Lao động nam đang đóng
BHXH có vợ sinh con.

Theo
đó, người lao động phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12
tháng trước khi sinh con; hoặc đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang
thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng
trước khi sinh con.

Mức
hưởng trợ cấp thai sản một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng
BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Mức trợ cấp thai sản mới từ ngày 1/7/2024

Từ
ngày 1/7/2024, lao động nữ sinh con được nhận thêm tiền, bao gồm các khoản trợ
cấp một lần khi sinh con và chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.

Đơn
cử, chị Phương dự kiến sinh con vào tháng 9-2024. Mức tiền lương tháng đóng
BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ sinh con của chị Phương là 7 triệu đồng. Chế độ
thai sản khi sinh con của chị được tính như sau:

–
Tiền hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của
6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản x 6 tháng = 7 triệu đồng x 6
tháng = 42 triệu đồng.

–
Trợ cấp một lần khi sinh con = 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh
con = 2 x 2,34 triệu đồng = 4,68 triệu đồng. Tổng cộng, chị Phương sẽ được nhận
46,68 triệu đồng tiền hưởng chế độ thai sản.

Sau
khi kết thúc 6 tháng nghỉ hưởng chế độ thai sản, nếu chị Phương chưa phục hồi sức
khỏe có thể đề nghị được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau
thai sản với thời gian tối đa 5 ngày.

Số
tiền hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là 5 ngày x 30% x
2,34 triệu đồng = 3,51 triệu đồng.

Theo
BHXH Việt Nam, từ ngày 1-7, mức lương cơ sở được nâng lên từ 1,8 triệu đồng/tháng
lên 2,34 triệu đồng/tháng nên trường hợp của chị Phương đóng BHXH theo hệ số tiền
lương của tháng, bảng lương Nhà nước quy định.

Do
đó, việc giải quyết trợ cấp thai sản khi chị sinh con từ tháng 9-2024 trở đi được
tính trên nền mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng/tháng.