Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC: Chú trọng đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động

Ngày 27/3, Công ty Mẹ – Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty UDIC Giang Quốc Trung phát biểu tại Hội nghị.

Theo báo cáo của Công ty Mẹ, năm 2023, trong điều kiện sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn, Công ty Mẹ đã bám sát và chủ động triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, của Thành ủy và Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế – xã hội; đồng thời đẩy mạnh tái cơ cấu mô hình hoạt động; ưu tiên tập trung phát triển ngành nghề mũi nhọn; tối đa hóa dòng tiền thực thu; rà soát cắt giảm chi phí; xây dựng phương án nhân sự hợp lý, hiệu quả; đẩy mạnh tham gia đấu thầu xây lắp, tìm kiếm việc làm…

Với các giải pháp cụ thể và tích cực nêu trên đã tạo ra sự ổn định của Công ty Mẹ Tổng Công ty trong năm 2023. Cụ thể: Giá trị sản lượng năm 2023 thực hiện 863,5 tỷ đồng, đạt 115% kế hoạch; tổng doanh thu thực hiện 1.520 tỷ đồng, đạt 83,5% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế 350 tỷ đồng, đạt 106,1% kế hoạch. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 15,3 triệu đồng/người/tháng…

Trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản, năm 2023, thị trường bất động sản vẫn còn nhiều khó khăn, nhưng lĩnh vực đầu tư của Công ty Mẹ đã đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty, bổ sung nguồn việc mới cho khối thi công xây lắp. Cơ bản dự án do UDIC làm chủ đầu tư luôn có chất lượng sản phẩm tốt, đem lại sự hài lòng cho khách hàng.

Đại diện Phòng Kế hoạch Đấu thầu tham luận tại Hội nghị.

Trong công tác Xây lắp và Đấu thầu, tổng giá trị trúng thầu năm 2023 của Công ty Mẹ đạt 885 tỷ đồng. Một số gói thầu giá trị lớn như: Gói thầu số 10 Dự án Đầu tư xây dựng đường Vành đai 4, Nhà ga hành khách – Dự án Đầu tư xây dựng mở rộng Cảng hàng không Điện Biên, Trường THCS Tân Lập – Đan Phượng, Bệnh viện phụ sản giai đoạn II Hải Dương, Nâng cấp cải tạo tuyến đường Tích Giang đi Trung Sơn Trầm…

Những gói thầu trên đã bổ sung nguồn việc cho khối thi công xây lắp hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023, cũng như gối đầu chuyển tiếp sang năm 2024 và duy trì năng lực, kinh nghiệm thi công các loại hình công trình…

Về nhiệm vụ trong năm 2024, Công ty Mẹ – Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC xác định mục tiêu tổng quát là ưu tiên giữ vững ổn định của cả hệ thống, đẩy mạnh cơ cấu lại, tinh gọn lĩnh vực xây lắp nhằm duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh; đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động mức bình quân đạt 15,5 triệu đồng/người/tháng; bảo đảm an toàn vốn Nhà nước; phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu sản xuất kinh doanh do Đại hội lần thứ IV Đảng bộ Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (nhiệm kỳ 2020 – 2025) đã đề ra.

Lãnh đạo Tổng Công ty và người lao động Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC dự Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt cho Đảng ủy, Hội đồng thành viên, ông Giang Quốc Trung – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty UDIC trân trọng ghi nhận, cảm ơn những cống hiến của toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty Mẹ trong năm 2023; đồng thời chúc mừng các cá nhân và tập thể đã được vinh danh trong Hội nghị về những thành quả đạt được sau 1 năm miệt mài lao động, cống hiến trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế.

Nhấn mạnh Hội nghị người lao động năm nay diễn ra trong bối cảnh sau 1 năm thành công của Đại hội Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty và Đại hội Công đoàn Tổng Công ty, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty đề nghị ngay sau Hội nghị, Ban Tổng Giám đốc và đai diện Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty cần sớm hoàn thiện, ban hành Thỏa ước lao động tập thể, để lan tỏa rộng rãi tới toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động các phòng ban, đơn vị, để cảm nhận những thay đổi rõ rệt về cơ chế, chính sách với người lao động sau Hội nghị này nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Lãnh đạo Tổng Công ty trao khen thưởng tới các cá nhân tiêu biểu trong năm 2023.

Trong bối cảnh còn hạn chế về việc làm lĩnh vực thi công xây lắp, lãnh đạo Tổng Công ty đề nghị Ban Tổng Giám đốc cần có giải pháp kịp thời, linh hoạt để hoạt động của các Xí nghiệp duy trì, vận hành đều đặn, giải quyết việc làm cho người lao động. Bên cạnh đó, Giám đốc các Xí nghiệp cần năng động, chủ động tìm kiếm việc làm, trước hết là lo việc cho người lao động tại Xí nghiệp, sau đó là đóng góp chung cho hoạt động của Tổng Công ty.

Đối với Công đoàn các cấp, cần đổi mới phương thức hoạt động, để người lao động cảm nhận thấy Công đoàn là chỗ dựa vững chắc về chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động; cần đưa ra nhiều chương trình hoạt động mới tới từng Công đoàn cơ sở và đoàn viên sao cho mỗi chương trình cần thiết thực, hiệu quả và có ý nghĩa với người lao động.

Lãnh đạo Tổng Công ty trao khen thưởng tới các tập thể tiêu biểu trong năm 2023.

Nhấn mạnh năm 2024 dự báo còn nhiều khó khăn thách thức ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp và đời sống của người lao động, tại Hội nghị, thay mặt cho Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Giang Quốc Trung kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động trong Công ty Mẹ – Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đoàn kết, nỗ lực, chủ động, sáng tạo hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh doanh năm 2024, tạo tiền đề vững chắc để hoàn thành cơ bản các chi tiêu của nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Tại Hội nghị, theo Quyết định của Hội đồng Thi đua khen thưởng Tổng Công ty, lãnh đạo Tổng Công ty đã trao khen thưởng tới các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2023.