Công ty Lan Anh giới thiệu dự án Khu dân cư Lan Anh 10

(Xây dựng) – Sau quá trình chuẩn bị, Công ty TNHH Lan Anh đã chính thức công bố dự án khởi đầu năm 2022, đó là dự án Khu dân cư Lan Anh 10 tại xã Đá Bạc, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

cong ty lan anh gioi thieu du an khu dan cu lan anh 10
Quy hoạch chi tiết xây dựng tỉ lệ 1/500 dự án Khu dân cư Lan Anh 10.

Mới đây, Công ty TNHH Lan Anh (Công ty Lan Anh) đã giới thiệu Quyết định phê duyệt quy hoạch chi tiết xây dựng tỉ lệ 1/500 dự án Khu dân cư Lan Anh 10 tại xã Đá Bạc, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Đây là dự án khởi động cho năm 2022 của công ty.

Năm 2022 là năm đánh dấu sự phát triển đột phá mới khi Công ty Lan Anh tăng vốn điều lệ và thay đổi cơ cấu nhân sự Ban lãnh đạo công ty.

Tại buổi lễ công bố dự án mới, ông Nguyễn Đình Quý – Chủ tịch UBND xã Đá Bạc đã thay mặt chính quyền địa phương công bố Quyết định phê duyệt quy hoạch chi tiết xây dựng tỷ lệ 1/500 Khu dân cư Lan Anh 10 tại xã Đá Bạc, huyện Châu Đức.

Theo đó, dự án Khu dân cư Lan Anh 10 có tổng diện tích là 92.424m2, với quy mô dân số là 2.200 người, trong đó có 415 căn chung cư nhà ở xã hội, nhà thu nhập thấp. Dự án có tính chất là điểm dân cư nông thôn gắn với không gian phát triển công cộng, thương mại, dịch vụ và hệ thống hạ tầng tại khu vực.

cong ty lan anh gioi thieu du an khu dan cu lan anh 10
Phối cảnh chung cư nhà ở xã hội Lan Anh 10.

Ông Ngô Văn Luận – Trưởng phòng Kinh tế hạ tầng huyện Châu Đức cho biết, việc Công ty TNHH Lan Anh đầu tư và phát triển các dự án khu dân cư trên địa bàn huyện đã và đang thúc đẩy sự phát triển về an sinh xã hội, góp phần xây dựng hạ tầng giao thông nông thôn mới, giúp người dân địa phương được tiếp cận với các khu dân cư có đầy đủ hạ tầng kỹ thuật và các tiện ích hiện đại.

Trong nhiều năm qua, Công ty TNHH Lan Anh luôn đi tiên phong trong việc đầu tư xây dựng chung cư nhà ở xã hội, nhà ở thu nhập thấp, nhà ở xã hội góp phần tháo gỡ khó khăn về nhà ở cho những người có thu nhấp thấp, cán bộ, viên chức khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Cũng tại buổi lễ, Công ty TNHH Lan Anh đã chính thức công bố tăng vốn điều lệ và thay đổi cơ cấu nhân sự mới của công ty. Cụ thể, Công ty TNHH MTV Lan Anh sẽ được đổi tên thành Công ty TNHH Lan Anh, tăng vốn điều lệ từ 63 tỷ lên 139 tỷ đồng. Trong đó, bà Nguyễn Nam Phương nắm giữ 50% cổ phần (tương đương với 69,5 tỷ đồng), ông Nguyễn Tiến Hùng nắm giữ 20% cổ phần (tương đương 27,8 tỷ đồng), bà Nguyễn Hồng Gấm nắm giữ 10% cổ phần, bà Mai Diệu Thương 10% cổ phần, bà Mai Thị Lan Anh nắm giữ 10% cổ phần.

Bên cạnh việc tăng vốn điều lệ, Công ty TNHH Lan Anh cũng có sự thay đổi lớn về cơ cấu nhân sự công ty. Bà Nguyễn Nam Phương trở thành Chủ tịch HĐTV Công ty, ông Nguyễn Tiến Hùng trở thành Phó Chủ tịch HĐTV. Ông Nguyễn Văn Cơ được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Lan Anh, bà Nguyễn Hồng Gấm được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc Công ty.

Công ty TNHH Lan Anh hướng tới mục tiêu phát triển mới, tầm nhìn chiến lược mới bền vững, sáng tạo, năng động hơn và đa dạng hóa hơn các lĩnh vực hoạt động.

Bà Nguyễn Nam Phương – Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH Lan Anh cho biết, năm 2021 qua đi với nhiều khó khăn, vất vả cho tất cả mọi người, nhưng bằng sự nỗ lực của toàn bộ cán bộ công nhân viên, Công ty TNHH Lan Anh đã vượt qua năm 2021 với nhiều thành công, cán bộ công nhân viên có việc làm, được hưởng lương và phụ cấp đầy đủ, công ty đã đạt được các kế hoạch đề ra.

cong ty lan anh gioi thieu du an khu dan cu lan anh 10
Công ty TNHH Lan Anh ủng hộ Quỹ vì người nghèo Trung ương và Quỹ phòng, chống Covid-19 với tổng cộng số tiền 10 tỷ đồng.

Trong năm 2022, Công ty TNHH Lan Anh tiếp tục phát triển các dự án bất động sản tại khu vực huyện Châu Đức và huyện Đất Đỏ để góp phần thúc đẩy các địa phương này phát triển hơn nữa. Đồng thời tạo cho người dân có chốn an cư lạc nghiệp với cơ sở hạ tầng đồng bộ, đầy đủ tiện ích và hiện đại.

“Việc tăng vốn điều lệ và thay đổi cơ cấu nhân sự Công ty sẽ giúp Công ty TNHH Lan Anh hiện thực hóa những kế hoạch phát triển mới trong thời kỳ mới, thực hiện các dự án lớn hơn, chất lượng hơn và thúc đẩy sự phát triển, bồi đắp kinh nghiệm cho các lớp lãnh đạo kế cận của Công ty giai đoạn phát triển sau này”, bà Nguyễn Nam Phương nhấn mạnh.

Nguồn: Báo xây dựng

Bạn cũng có thể thích