Công đoàn Nghệ An cùng người lao động, doanh nghiệp vượt qua đại dịch

Chia sẻ với người lao động trong thời khắc gian khó

Chị Nguyễn Thị Vân, công nhân Đội đô thị chính, Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Nghệ An được phân công nhiệm vụ tại các tuyến đường: Lê Lợi, Quang Trung, Phan Bội Châu của thành phố Vinh. Với đặc thù công việc của công nhân vệ sinh môi trường nên chị phải thực hiện “3 tại chỗ” do Công ty đề ra để vừa lao động vừa phòng, chống dịch Covid-19. Trong hoàn cảnh dịch dã, việc đi sắm quà Tết Trung thu cho con gái chị cũng khó khăn. Dịp Trung thu vừa rồi, chị rất bất ngờ khi lãnh đạo LĐLĐ thành phố Vinh tìm đến nơi ở trọ của gia đình chị để trao quà tận tay cho con gái.

Ông Lê Thái Cường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Vinh trao quà Trung thu cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thực hiện “3 tại chỗ”.

Với niềm hớn hở của con, chị Vân xúc động: “Tôi không ngờ trong bối cảnh dịch bệnh như vậy mà lãnh đạo Công đoàn thành phố lại đến tận nhà tặng quà Trung thu cho cháu. Món quà thật ý nghĩa ở trong hoàn cảnh như vậy. Con gái tôi rất vui và yêu thích món quà này”.

Ngay từ đầu đợt dịch thứ 4, Công đoàn thành phố Vinh đã tổ chức đi thăm tặng quà, nấu cơm cho lực lượng trên tuyến đầu chống dịch. Càng lúc dịch càng căng, xuất hiện những người lao động là F0, F1, khiến cho công nhân lao động và doanh nghiệp càng khó khăn trong sản xuất cũng như cuộc sống. Ngay khi nắm được số lượng đơn vị là lao động thực hiện “3 tại chỗ”, LĐLĐ thành phố Vinh đã đến thăm hỏi, tặng quà, động viên 900 công nhân tại 5 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đang thực hiện phương án “3 tại chỗ”.

Với phương châm, cùng động viên người lao động vượt qua mùa dịch, mới đây, LĐLĐ thành phố Vinh đã tổ chức đi thăm và tặng quà hỗ trợ 29 đoàn viên là F0, F1, F2 và đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với tổng số tiền 28 triệu đồng.

Nhiều đoàn viên là F0, F1 được Công đoàn thành phố Vinh tặng quà động viên lúc khó khăn.

Bên cạnh đó, nhằm động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ thành phố Vinh đã tổ chức chương trình “Trung Thu yêu thương” với 151 phần quà trị giá 16 triệu đồng dành cho con của lao động có hoàn cảnh khó khăn làm việc tại các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” trong đợt thực hiện cách ly xã hội theo Chỉ thị 16.

Ông Thái Lê Cường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Vinh cho biết, trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố tiếp tục triển khai nhiều giải pháp thực hiện công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp nhằm giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao ý thức phòng, chống dịch.

Ngay từ giai đoạn đầu của dịch, các cấp Công đoàn Nghệ An đã đồng loạt triển khai nhiều chương trình chia sẻ kịp thời những khó khăn của người lao động và doanh nghiệp. Từ ngày 27/4/2021 đến giữa tháng 9, Công đoàn tỉnh Nghệ An đã kêu gọi và hỗ trợ cho công cuộc phòng, chống dịch Covid-19 gần 1,6 tỷ đồng. Hỗ trợ cho 372 lao động là F0, F1 ở trong vùng cách ly, phong tỏa với số tiền 279 triệu đồng.

Ông Kha Văn Tám, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng quà động viên đoàn viên, công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ”.

Bên cạnh nguồn kinh phí của đơn vị, công đoàn huyện, thành, thị, ngành đã huy động nhiều nguồn khác để tổ chức “Bếp ăn công đoàn”, “Chuyến xe nghĩa tình”,… để trao quà cho công nhân lao động tại khu nhà trọ, tại khu cách ly; hỗ trợ công nhân tham gia “3 tại chỗ”… Việc làm này không những chia sẻ cho người lao động mà còn lan tỏa những thông điệp nhân văn trong cộng đồng.

Bước cùng doanh nghiệp trong “bão” dịch

Theo thống kê, trong đợt dịch này, Nghệ An có 152 doanh nghiệp thực hiện mô hình “3 tại chỗ” với trên 16.000 lao động tham gia. Trong đó, có 48 doanh nghiệp thực hiện mô hình “1 cung đường 2 điểm đến” với gần 14.000 lao động; 17 doanh nghiệp thực hiện cả 2 mô hình “3 tại chỗ” và “1 cung đường 2 điểm” đến với trên 4.400 lao động. Có 176 doanh nghiệp tạm dừng hoạt động với trên 12.000 lao động ngừng việc. Trên 7.000 lao động có hợp đồng từ miền Nam trở về, nhiều người là F0, F1 và bị cách ly cần được hỗ trợ,…

Với phương châm sâu sát, bám nắm cơ sở, tăng cường hiệu quả tuyên truyền, giám sát trong doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp thành lập Tổ An toàn Covid. Đây được xem là cánh tay nối dài giúp Công đoàn cơ sở, chủ doanh nghiệp nắm tình hình về an toàn phòng dịch. Cùng với đó, Công đoàn cơ sở còn phối hợp với doanh nghiệp xây dựng kịch bản ứng phó với tình huống phát sinh; phân công giám sát, theo dõi theo từng phân xưởng, bộ phận; thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh từ cổng – phân xưởng – nơi làm việc – nơi ăn uống đến nơi nghỉ ngơi tại doanh nghiệp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa chống dịch, vừa duy trì sản xuất.

Hàng ngàn công nhân của Công ty TNHH Haivina Kim Liên được tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19.

Ông Lê Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Haivina Kim Liên (xã Nam Giang, huyện Nam Đàn) cho biết, Công đoàn Công ty đã tuyên truyền thực hiện nghiêm túc biện pháp 5K trong di chuyển, làm việc, ăn uống,… của người lao động. Chuẩn bị công tác hậu cần cho “3 tại chỗ”; lập danh sách, vận động, tư vấn, hỗ trợ người lao động trong công tác tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19; thông báo, hướng dẫn cho lái xe chở công nhân đi đúng “luồng xanh” theo quy định của ngành giao thông. Đến nay, đã có 85% số công nhân lao động của Công ty được tiêm phòng dịch.

Công ty TNHH HI-TEX đóng tại Cụm công nghiệp xã Nghĩa Mỹ, thị xã Thái Hòa hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Trong giai đoạn vừa qua, với trên 1.000 công nhân, Công ty đã đảm bảo công tác vừa phòng dịch vừa đảm bảo sản xuất kịp đơn hàng đã cam kết với đối tác.

Bà Phạm Thị Hà, Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH HI-TEX đánh giá, Công đoàn đã tham gia với lãnh đạo Công ty chuẩn bị cơ sở vật chất phòng dịch cho đoàn viên, người lao động khi làm việc; đề xuất thành lập Tổ An toàn Covid-19; phối hợp với doanh nghiệp test cho công nhân, tăng cường công tác kiểm tra, tuyên truyền vận động đoàn viên tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch. Từ đó, góp phần nâng cao ý thức của người lao động trong việc phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo lao động sản xuất, ổn định thu nhập trong điều kiện hiện nay.

Công ty TNHH HI-TEX tiến hành test Covid-19 cho công nhân lao động

Trong bối cảnh dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã phát động phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong toàn hệ thống. Các cấp công đoàn Nghệ An đã đăng ký thi đua hiện thực hóa chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở là một pháo đài, là mái nhà bình yên – Mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân viên lao động là một chiến sĩ”. Với tinh thần “Chống dịch như chống giặc”, thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”.

LĐLĐ huyện Diễn Châu nắm bắt tình hình người lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại doanh nghiệp

Ông Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, ngoài thăm hỏi, tặng quà cho người lao động, doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ”, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kịch bản ứng phó với dịch Covid -19 trong doanh nghiệp với 4 cấp độ; hỗ trợ công tác phòng dịch cho doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ”. LĐLĐ tỉnh đã rà soát nhu cầu tuyển dụng việc làm của doanh nghiệp và giới thiệu cho người lao động sau dịch,…

“Từ việc phát động phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm, chiến thắng đại dịch Covid-19” và triển khai một số chuyên đề, trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn Nghệ An với trách nhiệm của mình, sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động trong thực hiện mục tiêu vừa phòng, chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả; đảm bảo quan hệ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp; chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Quyết tâm cùng cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp thực hiện tốt mục tiêu kép”- ông Nguyễn Chí Công khẳng định.