Cần làm rõ những dấu hiệu bất thường trong công tác cán bộ tại Sở LĐ-TB&XH thành phố Hồ Chí Minh

(Xây dựng) – Công tác cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là gốc rễ của mọi vấn đề. Tuy nhiên, tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) thành phố Hồ Chí Minh, dù vướng nhiều lùm xùm trong quản lý, điều hành, bà Huỳnh Lê Như Trang, Chánh Văn phòng Sở vẫn được cất nhắc, làm quy trình bổ nhiệm lên chức vụ cao hơn là Phó Giám đốc Sở khiến dư luận hoài nghi đặt câu hỏi việc giới thiệu, bổ nhiệm cán bộ tại Sở này có được tiến hành thận trọng, công tâm, khách quan hay không?

Trụ sở Sở LĐ-TB&XH tại số 159 đường Pasteur, phường Võ Thị Sáu, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh.

Theo đó, tại thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn ra rất căng thẳng tại thành phố Hồ Chí Minh, Sở LĐ-TB&XH thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức cuộc vận động các đơn vị đóng góp kinh phí hỗ trợ chống dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 cho cơ sở cai nghiện ma túy, cơ sở bảo trợ xã hội cũng như lực lượng y, bác sỹ Bệnh viện Nhân Ái, Bệnh viện 1A, Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 và thăm các địa phương.

Tính đến ngày 10/8/2021, có 30 đơn vị của Sở đóng góp với tổng số tiền 461,2 triệu đồng. Trong đó, Công đoàn Sở huy động được 351,2 triệu đồng; Văn phòng Sở là 60 triệu đồng và Ban Tuyên giáo Đảng ủy Sở là 50 triệu đồng.

Sau khi vận động, trên cơ sở chấp thuận của Giám đốc Sở khi đó là ông Lê Minh Tấn, Văn phòng Sở đã thực hiện chi hỗ trợ kinh phí qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản cá nhân và các tổ chức với số tiền là 262,1 triệu đồng.

Trong đó, chi cho lực lượng tuyến đầu y, bác sỹ của Bệnh viện Nhân Ái, Bệnh viện 1A, cán bộ y tế của Sở Y tế, Trung tâm kiểm soát bệnh tật thành phố 2 đợt, với tổng kinh phí là 125 triệu đồng.

Chi cho 21 thành viên Ban chỉ đạo phòng, chống dịch của Sở 5 đợt, với tổng kinh phí là 97,6 triệu đồng.

Chi hỗ trợ công tác cho 51 công chức, viên chức Sở đi quận, huyện và thành phố Thủ Đức kiểm tra thực hiện gói an sinh xã hội với kinh phí là 25,5 triệu đồng và thực hiện một số chi hỗ trợ mua thiết bị, khẩu trang cho các cơ sở khác.

Theo báo cáo của Sở do bà Huỳnh Lê Như Trang – Chánh Văn phòng Sở ký, ngoài việc chi hỗ trợ cho các cơ sở, thì 21 thành viên Ban chỉ đạo đã được chi 4,6 triệu đồng/người.

Việc chi này được bà Trang chuyển tiền từ nguồn kinh phí vận động chuyển qua tài khoản cá nhân của bà Vũ Phương Loan – Phó Chánh Thanh tra Sở để thực hiện chuyển tiền (do tài khoản của bà Loan có thể chuyển tiền cùng lúc mà không tốn phí).

Vụ việc chi hỗ trợ lùm xùm tại Sở đã có đơn tố cáo gửi đến Thanh tra thành phố Hồ Chí Minh và vụ việc đã được Thanh tra đề nghị lên UBND Thành phố xử lý.

Theo đó, UBND thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tổ chức kiểm điểm trách nhiệm các cá nhân có liên quan trong việc chưa công khai, minh bạch về đối tượng nhận hỗ trợ.

Cụ thể, xét đề nghị của Thanh tra Thành phố về việc xử lý đơn tố cáo liên quan đến Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, UBND Thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo Giám đốc Sở khẩn trương thực hiện các việc sau:

Công khai chủ trương, kết quả vận động và chi tiết việc sử dụng số tiền do các cá nhân và đơn vị thuộc Sở đóng góp, hỗ trợ để thực hiện phòng, chống dịch Covid-19 tại Sở đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động đang công tác tại Sở và các đơn vị trực thuộc.

Tổ chức kiểm điểm trách nhiệm các cá nhân có liên quan trong việc chưa công khai, minh bạch về đối tượng nhận hỗ trợ, kết quả vận động và quá trình sử dụng số tiền hỗ trợ; việc sử dụng tài khoản ngân hàng cá nhân để tiếp nhận và chuyển tiền hỗ trợ do các đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB&XH đóng góp để thực hiện phòng, chống dịch Covid-19 tại Sở.

Xem xét xử lý số tiền đã chi cho Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của Sở LĐ-TB&XH để đảm bảo số tiền do Công đoàn Sở kêu gọi, vận động được sử dụng đúng mục đích. UBND Thành phố cũng chỉ đạo Thanh tra Thành phố theo dõi, kiểm tra, đôn đốc Sở LĐ-TB&XH thực hiện các chỉ đạo nêu trên.

Dù vướng phải lùm xùm từ vụ “chia tiền”, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân, thế nhưng dưới thời ông Lê Minh Tấn – Giám đốc, Sở LĐ-TB&XH vẫn thực hiện các bước làm quy trình, thủ tục để giới thiệu, cất nhắc bổ nhiệm bà Huỳnh Lê Như Trang – Chánh Văn phòng Sở làm Phó Giám đốc Sở (đến tháng 4/2022, ông Lê Minh Tấn có nguyên vọng xin nghỉ hưu trước tuổi và được Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh chấp thuận).

Sau khi ông Lê Minh Tấn – Giám đốc Sở LĐ-TB&XH có nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi và được Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh chấp thuận vào tháng 5/2022, thì đến nay, quy trình bổ nhiệm bà Huỳnh Lê Như Trang – Chánh Văn phòng Sở làm Phó Giám đốc Sở vẫn diễn ra như bình thường.

Ngày 11/10/2022, HĐND Thành phố Hồ Chí Minh cũng đã miễn nhiệm chức danh Ủy viên UBND thành phố đối với ông Lê Minh Tấn – nguyên giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh.

Trao đổi về vấn đề nêu trên, đại diện Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh cho biết, quy trình bổ nhiệm đối với bà Huỳnh Lê Như Trang diễn ra từ đầu năm 2022. Quá trình lấy phiếu tín nhiệm thì Sở Nội vụ cũng được mời tham dự. Trong công tác cán bộ, Sở Nội vụ chỉ là một bên, chức danh Phó Giám đốc Sở này còn liên quan đến Ban Tổ chức Thành ủy, sau đó trình lên Ban Cán sự Đảng Thành phố. Còn kết quả giải quyết vụ việc chia tiền tại Sở LĐ-TB&XH thì Sở Nội vụ không nắm được, chỉ biết là Thanh tra Thành phố đã vào cuộc, báo cáo UBND Thành phố để xử lý.

Qua vụ việc trên có thể thấy, muốn lựa chọn được cán bộ có tâm, xứng tầm thì những người làm công tác này phải hết sức thận trọng, đảm bảo nguyên tắc, minh bạch, công tâm trong chọn lựa, giới thiệu.

Nếu không lựa chọn kỹ lưỡng, quy trình lại dễ dàng được sử dụng để hợp thức hóa việc bổ nhiệm người đã từng làm tổn hại đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình đang công tác.

Trong khi công tác cán bộ là “công việc gốc” thế nhưng tại sao khi báo chí phản ánh, dư luận bức xúc, người dân băn khoăn về các dấu hiệu bất thường của cán bộ thì Sở LĐ-TB&XH thành phố Hồ Chí Minh vẫn tiến hành quy trình, thủ tục để bổ nhiệm bà Huỳnh Lê Như Trang, “bỏ ngoài tai” những băn khoăn của dư luận? Có hay không việc dùng quy trình để hợp thức hóa những điều bất thường trong vấn đề này?

Do vậy, đề nghị Thành ủy, UBND thành phố Hồ Chí Minh, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy, Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ cần vào cuộc chỉ đạo, thanh tra, kiểm tra, làm rõ những biểu hiện bất thường trong công tác cán bộ tại Sở LĐ-TB&XH Thành phố Hồ Chí Minh như đã nêu ở trên.