Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn hết lòng vì người lao động

Nhận thức rõ vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại cơ sở, anh Nguyễn Chí Công đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục giúp đoàn viên, người lao động nhận thức đầy đủ về chính sách pháp luật, Bộ luật Lao động, về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Bản thân là Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty, anh Công luôn có ý thức chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; luôn gương mẫu trong việc thực hiện các quy định của Công ty và của địa phương.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn hết lòng vì người lao động
Anh Nguyễn Chí Công đại diện cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở xây dựng “Mái ấm Công đoàn”.

Trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, anh Công cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã thường xuyên lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để triển khai các hoạt động thiết thực, phù hợp. Cụ thể, trong những năm qua, Ban Chấp hành đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ; trang bị quần áo bảo hộ lao động; hỗ trợ nước uống, địa điểm nghỉ ngơi để người lao động có sức khoẻ tham gia sản xuất và tái tạo sức lao động; tổ chức cho người lao động đi thăm quan, du lịch…

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã đề xuất Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 4 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; ngoài nguồn kinh phí hỗ trợ của Công đoàn cấp trên, Ban Giám đốc Công ty cũng hỗ trợ các đoàn viên xây dựng “Mái ấm Công đoàn” với số tiền khoảng 300 triệu đồng.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao chế độ phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn đều phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Hội nghị người lao động để phát huy tính dân chủ tại nơi làm việc. Thông qua Hội nghị, người lao động được tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hằng năm, phát huy vai trò, năng lực sáng tạo của tập thể người lao động vào việc xây dựng, phát triển Công ty.

Ban Chấp hành Công đoàn đã đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với Ban Giám đốc Công ty với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Nổi bật là ngoài việc đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Công ty còn đóng cho 100% công nhân lao động Bảo hiểm rủi ro, tai nạn phẫu thuật; định kỳ hằng năm, Công ty tổ chức tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho 100% công nhân lao động; phối hợp với đơn vị y tế uy tín khám sức khỏe định kỳ cho 100% công nhân lao động… Thỏa ước lao động tập thể của Công ty được Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ xếp loại A.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn hết lòng vì người lao động
Anh Nguyễn Chí Công vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã cùng Ban Giám đốc Công ty triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong quá trình lao động sản xuất… và động viên, khen thưởng kịp thời những lao động đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua.

“Qua các hoạt động trên, công nhân lao động ngày càng gắn bó với Công ty, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn và luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của Công ty”, anh Nguyễn Chí Công nhấn mạnh.

Tự hào khi nói về anh Nguyễn Chí Công, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh chia sẻ, đồng chí Nguyễn Chí Công là một trong những Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện năng nổ, tâm huyết, trách nhiệm. Đồng chí đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong Công ty như: Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; đề xuất hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở…

Ngoài việc tổ chức tốt các hoạt động tại đơn vị, đồng chí Công cũng tích cực tham gia vào các hoạt động do Liên đoàn Lao động huyện tổ chức, góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn huyện thời gian qua. Đồng chí đã vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; được tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cùng nhiều Bằng khen, Giấy khen của các cấp Công đoàn.

Mạnh Quân

Nguồn: Báo lao động thủ đô

Bạn cũng có thể thích