Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh

Chiều 10/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh phối hợp tổ chức Hội thi Tay nghề khối điều dưỡng năm 2024. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2024).

Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Huy Khánh và lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên tặng hoa chúc mừng Hội thi.
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên tặng quà lưu niệm chúc mừng Ban lãnh đạo Bệnh viện nhân kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).

Tới dự, động viên Hội thi có ông Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Vũ Xuân Trường – Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Phó Chủ tịch UBND quận Long Biên; ông Nguyễn Trường Giang – Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên; bà Cao Thanh Huyền – Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên.

Phát biểu tại Hội thi, TS Nguyễn Thị Chinh – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cho biết: Điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh giữ vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe của người bệnh, là người tiếp xúc trực tiếp, lắng nghe những vấn đề, nhu cầu của người bệnh để lên kế hoạch chăm sóc hiệu quả nhất, giúp người bệnh mau chóng hồi phục.

Người điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh chuyên nghiệp thực hiện hoạt động chuyên môn, không chỉ thuần túy làm đúng quy trình kỹ thuật chuyên môn, mà còn quan tâm tới cảm xúc của người bệnh, để động viên người bệnh an tâm điều trị và tạo niềm tin cho người bệnh/người nhà người bệnh.

Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Thí sinh dự thi phần lý thuyết.

Hội thi do LĐLĐ quận Long Biên và Công ty phối hợp tổ chức là dịp để các điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh trau dồi về kiến thức, rèn luyện kỹ năng thực hành, bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, ứng xử. Đây cũng là cơ hội mỗi nhân viên học hỏi, trao đổi kinh nghiệm công tác, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong chăm sóc toàn diện người bệnh, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại bệnh viện.

“Năm 2024 là năm thứ 6 Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh tổ chức thi tay nghề hằng năm cho điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh. Hội thi năm nay hướng tới mục tiêu “Chu đáo, tận tâm, nâng tầm chuyên nghiệp”, TS Nguyễn Thị Chinh cho biết.

Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Phần thi thực hành của các thí sinh.

Theo đó, các thí sinh dự thi tay nghề sẽ trải qua 2 vòng, gồm: Vòng sơ khảo (diễn ra từ ngày 1/8 đến ngày 9/9) với sự tham gia của hơn 700 điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh đến từ các khoa lâm sàng, cận lâm sàng trong bệnh viện.

Tại Vòng sơ khảo, các thí sinh phải trải qua 2 phần thi gồm thi lý thuyết và thi thực hành. Trong đó, phần thi lý thuyết, các thí sinh đã trải qua phần thi về: Quy trình, quy định, tiêu chuẩn dịch vụ bệnh viện; kiến thức vệ sinh bệnh viện và kiểm soát nhiễm khuẩn; kiến thức kỹ thuật chuyên môn cơ bản và kiến thức chuyên khoa.

Phần thi thực hành, các thí sinh sẽ thực hiện các kỹ thuật chuyên môn hằng ngày tại khoa về quy trình kỹ thuật; kỹ năng mềm (tác phong, diện mạo, kỹ năng giao tiếp, ứng xử) và câu hỏi thêm của Ban Giám khảo.

Kết thúc Vòng sơ khảo, Ban Giám khảo đã chọn 21 thí sinh xuất sắc nhất để tham gia thi vòng Chung khảo diễn ra hôm nay (10/10).

“Trải qua các vòng thi, Hội thi đã trở thành sân chơi bổ ích, giúp tích lũy thêm kinh nghiệm, kỹ năng cho các điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh phục vụ người bệnh tốt hơn, tạo không khí vui tươi, môi trường làm việc hạnh phúc, tràn đầy năng lượng, từ đó mang lại niềm vui và hạnh phúc cho người bệnh khi điều trị tại Bệnh viện”, TS Nguyễn Thị Chinh khẳng định.

Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Phó Chủ tịch UBND quận Long Biên Vũ Xuân Trường trao giải Nhất cho thí sinh xuất sắc tại Hội thi.
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên và Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh trao giải Nhì cho 3 thí sinh.
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên và Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh trao giải Ba cho 6 thí sinh.
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Lãnh đạo Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh trao giải Khuyến khích cho 11 thí sinh.

Hội thi không chỉ nhận được sự quan tâm từ cán bộ, nhân viên khối điều dưỡng, mà còn nhận được sự cổ vũ, động viên nhiệt tình của bác sĩ, nhân viên y tế các phòng khối vận hành, từ đó lan tỏa môi trường học tập, rèn luyện về năng lực chuyên môn, không ngừng trau dồi nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn sự hài lòng của người bệnh.

Kết quả, trải qua các phần thi sôi nổi, hào hứng, Ban Tổ chức đã trao giải Khuyến khích (Giấy khen và tiền thưởng 500.000 đồng) cho 11 thí sinh; trao giải Ba (Giấy khen và tiền thưởng 1.000.000 đồng) cho 6 thí sinh; trao giải Nhì (Giấy khen và tiền thưởng 1.500.000 đồng) cho 3 thí sinh; trao giải Nhất (Giấy khen và tiền thưởng 2.000.000 đồng) cho 1 thí sinh.

Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh
Hội thi đã tạo cơ hội để mỗi nhân viên được học tập, rèn luyện, nâng cao chất lượng chuyên môn.

Hội thi đã khép lại, song Ban lãnh đạo Bệnh viện khẳng định, sẽ luôn quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất về mọi mặt để lực lượng điều dưỡng viên nói riêng và tất cả các cán bộ, nhân viên Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh nói chung có cơ hội được học tập, rèn luyện, nâng cao chất lượng chuyên môn, có thêm các sân chơi ý nghĩa, bổ ích để xây dựng môi trường làm việc ngày càng thành công hơn, hạnh phúc hơn.

Bảo Duy

Nguồn: Báo lao động thủ đô

Bạn cũng có thể thích