Quảng Ninh: Sôi nổi các hoạt động trong “Tháng Công nhân” năm 2024
Quảng Ninh: Sôi nổi các hoạt động trong “Tháng Công nhân” năm 2024
Tháng Công nhân năm 2024 đã được các cấp công đoàn trong toàn tỉnh Quảng Ninh tổ chức đồng loạt bằng các hoạt động trọng tâm, trọng điểm, với hiệu quả tích cực.
Tháng Công nhân năm 2024 được Liên đoàn Lao động Quảng Ninh phát động từ ngày 26/4 – 31/5 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”.
Tại Hội nghị giao ban báo chí tháng 6/2024 do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Ninh tổ chức, bà Đặng Thị Kim Chung – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh cho biết, các phong trào trong Tháng Công nhân được tổ chức đồng loạt, rộng khắp đã động viên đoàn viên, CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của Quảng Ninh và đất nước.
Thông qua các hoạt động trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn cũng chú trọng làm tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động.
Theo đó, đã tổ chức Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”…; Tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ; Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”.
Nhân dịp Tháng Công nhân 2024, các cấp Công đoàn đã chủ động nắm tình hình, đề xuất với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho gần 2.000 công nhân lao động khó khăn, gia đình công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền gần 1,2 tỷ đồng; LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ cấp huyện, ngành đã vận động xã hội hóa trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Quỹ Trợ vốn cho Công nhân lao động nghèo LĐLĐ tỉnh đã giải ngân cho 312 CNLĐ vay vốn từ “Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo Công đoàn Quảng Ninh” với số tiền 7,245 tỷ đồng (đạt 104% KH).
Tiếp tục triển khai Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”. Theo đó, các cấp công đoàn đã chủ động tuyên truyền, thông tin rộng rãi về các nội dung cam kết của doanh nghiệp để đoàn viên tiếp cận, thụ hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi. Vận động các doanh nghiệp đã ký thỏa thuận hợp tác với các cấp công đoàn tăng số lượng sản phẩm, dịch vụ ưu đãi, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên; đồng thời, các cấp công đoàn tạo điều kiện để các doanh nghiệp giới thiệu sản phẩm, dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên công đoàn. Đã có 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động vận động và ký thỏa thuận mới và tiếp tục thực hiện các thỏa thuận đã ký kết với các đơn vị, doanh nghiệp có những sản phẩm, dịch vụ ưu đãi, cung cấp sản phẩm cho đoàn viên công đoàn với mức ưu đãi với tổng trị giá hưởng lợi 1,797 tỷ đồng (118%KH)…
Đối với chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh chủ động đề xuất với chính quyền, chuyên môn; phối hợp với NSDLĐ tại các doanh nghiệp tham gia cải thiện điều kiện, môi trường làm việc; đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Các CĐCS doanh nghiệp chủ động đề xuất, phối hợp với NSDLĐ tổ chức khám sức khỏe, trang cấp đủ bảo hộ lao động. Tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân; giám sát chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Tiến hành thương lượng, đối thoại với NSDLĐ về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ, chú trọng nội dung thương lượng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ.
Tổ chức “Ngày hội Văn hóa thể thao CNVCLĐ tỉnh Quảng Ninh” lần thứ XII – năm 2024 tại 13 địa phương trên địa bàn toàn tỉnh. Có trên 320 đoàn vận động viên với 3.600 vận động viên tham gia ở các lứa tuổi dự thi ở các môn: Cầu lông, bóng bàn, kéo co, tenis, nhảy bao bố, bóng chuyền hơi…
Ngoài ra, trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn đã Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; Tổ chức hiệu quả, thiết thực các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; các hoạt động biểu dương, tôn vinh CNLĐ tiêu biểu; “Cảm ơn người lao động”…; Tập trung đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền trong đoàn viên, CNVCLĐ; Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.
Nguồn: Báo Môi Trường và Đô Thị