Người lao động được nghỉ 4 ngày trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9

Xét đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tại văn bản số 4594/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27/10/2023 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ LĐTBXH về việc nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ trưởng Bộ LĐTBXH thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và doanh nghiệp, người lao động về việc nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024.

Theo thông báo của Bộ LĐTBXH, công chức, viên chức nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Các cơ quan, đơn vị lưu ý thực hiện lịch nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024, bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Phố phường Hà Nội rực màu cờ đỏ sao vàng chào mừng Lễ Quốc khánh 2/9. Ảnh minh họa.

Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Lễ Quốc khánh 2024 như sau:

Người sử dụng lao động chọn 1 trong 2 ngày: Chủ nhật ngày 1/9 hoặc thứ Ba ngày 3/9. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo.

Bộ LĐTBXH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Bộ luật Lao động năm 2019, Điều 112 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày nghỉ lễ, Tết. Cụ thể, Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; ngày Chiến thắng 1 ngày (30/4 Dương lịch); ngày Quốc tế Lao động 1 ngày (1/5 Dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch). Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Lễ Quốc khánh sẽ là kỳ nghỉ lễ dài ngày cuối cùng trong năm 2024 của công chức, viên chức và người lao động.