Quản lý hiệu quả tài sản trí tuệ là ‘chìa khóa’ hỗ trợ quá trình đổi mới sáng tạo

 Quản lý tài sản trí tuệ bao gồm các hoạt động nhằm hình thành, phát triển và khai thác tài sản trí tuệ; giữ gìn, bảo vệ và phát triển giá trị của tài sản trí tuệ… Ảnh minh họa.

Đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp là yếu tố chính giúp tăng trưởng bền vững, thúc đẩy sự phát triển trong bối cảnh mới. Khả năng đổi mới sáng tạo của một doanh nghiệp bao gồm khả năng ứng phó với các điều kiện thay đổi của bối cảnh, tìm kiếm cơ hội mới, tận dụng kiến thức, sự sáng tạo của mọi người trong doanh nghiệp và phối hợp các bên liên quan bên ngoài.

Trong đó, doanh nghiệp thực hiện các sáng kiến, hoạt động đổi mới sáng tạo cần giải quyết các vấn đề sở hữu trí tuệ dưới các hình thức khác nhau vì sở hữu trí tuệ gắn chặt chẽ với đổi mới sáng tạo.

Sở hữu trí tuệ (Intellectual Property, IP) đề cập đến những sáng tạo độc đáo, giá trị gia tăng dựa trên trí tuệ con người, kết quả từ sự khéo léo, sáng tạo của con người. Sở hữu trí tuệ là một loại tài sản, còn quyền sở hữu trí tuệ (Intellectual Property Rights, IPR) là các quyền phát sinh từ các loại sở hữu trí tuệ khác nhau.

Xét theo tiêu chuẩn ISO/DIS 56005 Quản lý đổi mới sáng tạo – Quản lý tài sản trí tuệ (thuộc bộ tiêu chuẩn ISO 56000 về đổi mới sáng tạo) thì việc quản lý hiệu quả tài sản trí tuệ là chìa khóa để hỗ trợ quá trình đổi mới sáng tạo. Quản lý tài sản trí tuệ có vai trò rất cần thiết cho sự phát triển bền vững của các tổ chức, doanh nghiệp, đồng thời là một trong những động lực cạnh tranh của tổ chức, doanh nghiệp.

Quản lý tài sản trí tuệ ngày càng trở nên quan trọng trên phạm vi toàn cầu trong nền kinh tế dựa trên tri thức ngày nay – không chỉ đối với các tổ chức, doanh nghiệp lớn, mà còn đối với các doanh nghiệp khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ vì quản lý sở hữu trí tuệ cho phép nắm bắt được lợi ích của đổi mới sáng tạo.

Theo đó, tiêu chuẩn ISO/DIS 56005 đề xuất các hướng dẫn để quản lý tài sản trí tuệ hiệu quả trong một Hệ thống quản lý đổi mới sáng tạo (IMS). Tiêu chuẩn này nhằm mục đích giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý tài sản trí tuệ ở cả cấp chiến lược và triển khai thực tiễn.

Cụ thể như sau: Xây dựng và triển khai chiến lược sở hữu trí tuệ để hỗ trợ đổi mới sáng tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp; Thiết lập quản lý tài sản trí tuệ trong quá trình đổi mới sáng tạo của tổ chức, doanh nghiệp; Áp dụng các công cụ và phương pháp quản lý tài sản trí tuệ trong quá trình đổi mới sáng tạo. Tiêu chuẩn này được áp dụng cho các loại hoạt động đổi mới sáng tạo.

Mai Phương