Tính lương hưu nên theo tuổi nghỉ

Ảnh minh họa.

Nhớ lại tại “Diễn đàn người lao động năm 2023” lần đầu tiên được tổ chức tại phòng họp Diên Hồng, tòa nhà Quốc hội do Chủ tịch Quốc Hội Vương Đình Huệ chủ trì, liên quan vấn đề bảo hiểm, ông Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina (tỉnh Đồng Nai), đại diện cho hàng trăm ngàn đoàn viên, người lao động nêu vấn đề: Gần đây, khi một số Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên cơ sở lấy ý kiến công nhân lao động về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), có nhiều ý kiến băn khoăn, cụ thể như qua những lần sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội gần đây, dường như quyền lợi của người lao động đang có xu hướng suy giảm.

Đơn cử, việc nâng số năm đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động để được hưởng mức tối đa 75% lên 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ; mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định, người lao động bị giảm 2% (trước đây chỉ giảm 1%). Đây là những băn khoăn, lo lắng của người lao động. Vì vậy, thay mặt cho hàng trăm ngàn công nhân tại Đồng Nai, ông Đinh Sỹ Phúc kiến nghị, trong lần sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội tới đây, Quốc hội nghiên cứu, ban hành các quy định để không làm suy giảm quyền lợi của người lao động; tạo sự linh hoạt, hấp dẫn, thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài với hệ thống bảo hiểm xã hội.

Trả lời nội dung này, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, trong tháng 8 tới, Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ được trình Quốc hội xem xét với tinh thần chung là tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Quốc hội tại phiên chất vấn mới đây, tập trung chỉnh sửa những bất cập và mở hướng phát triển bảo hiểm linh hoạt đa tầng, đồng thời tăng quyền lợi của người lao động. Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi tập trung vào 5 nhóm giải pháp chính và 12 nội dung theo Nghị quyết 28 của Trung ương gồm có xây dựng hệ thống bảo hiểm đa tầng; hạn chế tối đa rút bảo hiểm xã hội một lần.

Phải khẳng định, những đề xuất, kiến nghị của Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina là đại diện cho tiếng nói không chỉ của người lao động trong công ty, tỉnh Đồng Nai, mà còn đại diện cho hàng triệu người lao động cả nước. Như chúng ta đều biết, ngoại trừ lĩnh vực quốc phòng – an ninh, những sinh viên theo học các trường của hai lĩnh vực này thuộc diện được đóng bảo hiểm từ khi còn ngồi trên giảng đường, còn những sinh viên các trường dân sự, khi ra trường đâu phải ai cũng may mắn có cơ hội làm việc ngay để được đóng bảo hiểm.

Cạnh đó, đối với công nhân, đâu phải ai cũng có cơ hội vào làm việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khi tuổi mới đôi mươi; ai có thể đảm bảo sẽ đủ sức khỏe để kéo dài tuổi làm việc đủ 30 năm với nữ? 35 năm với nam? Ví như giáo viên mầm non, công nhân. Do đó, nếu quy định cứng về nghỉ hưu trên cơ sở trừ 2% mức hưởng lương là không phù hợp. Để hợp lý, nên giữ quy định nam, nữ từ 25 năm đủ đóng bảo hiểm trở lên, khi về hưu đúng tuổi, được hưởng mức lương 75% như quy định hiện hành.