Tuyển 240 ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang Nhật làm việc
Ảnh minh họa: nguồn TTXVN |
Điều kiện tham gia chương trình đối với ứng viên hộ lý: Tốt nghiệp Cao đẳng điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (4 năm); độ tuổi không quá 35 tuổi; đủ điều kiện về sức khỏe do cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam; có nguyện vọng được tham gia chương trình và có thể tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.
Đối với ứng viên điều dưỡng, ngoài những tiêu chí nêu trên đối với ứng viên hộ lý, phải có thêm các điều kiện như được cấp Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh; có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh).
Ứng viên được lựa chọn tham gia chương trình EPA được đài thọ toàn bộ chi phí ăn, ở, học tập và được trợ cấp tiền sinh hoạt phí trong thời gian tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật 12 tháng tại Việt Nam; được đài thọ chi phí vé máy bay, lệ phí visa sang Nhật Bản, vé máy bay về Việt Nam sau khi hoàn thành chương trình…
Ứng viên điều dưỡng vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm; ứng viên hộ lý tối đa 4 năm tại các cơ sở dưỡng lão, bệnh viện của Nhật Bản. Mức lương của ứng viên điều dưỡng và hộ lý từ 160.000 – 180.000 yên/tháng (tương đương 34 đến 38 triệu đồng).
Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, ứng viên được phép dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng viên và hộ lý. Ứng viên điều dưỡng được dự thi mỗi năm một lần; ứng viên hộ lý được dự thi một lần vào năm thứ 4.
Nếu đỗ, ứng viên sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng viên, hộ lý Nhật Bản và được phép ở lại làm việc dài hạn tại nước này. Ứng viên quan tâm chương trình vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện theo địa chỉ sau: Cục Quản lý lao động ngoài nước, số 41B Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội. Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 30/10/2021.
Nguồn: Báo lao động thủ đô